Tối Ưu Hóa Năng Lực Đội Ngũ Bằng Dữ Liệu Đánh Giá Chính Xác
Chuẩn hoá khung năng lực nhân sự, tự động hoá ma trận chấm điểm phức tạp (SJT, Multi-dimension, Thang đo đảo) và xuất báo cáo phân tích PDF chuyên sâu chuẩn Ban Giám Đốc chỉ trong 30 giây.
Được bảo chứng bởi hệ sinh thái Đào tạo & Đánh giá năng lực Thinking School
Doanh nghiệp của bạn đang đánh giá năng lực theo cách nào?
Sự khác biệt rõ rệt giữa cách làm thủ công phân mảnh và hệ thống số hóa chuẩn mực TKS Assessment.
Thủ công, tốn kém và thiếu tính khách quan
Mất hàng tuần tổng hợp điểm & dễ sai lệch
HR phải ghép dữ liệu từ nhiều file Excel, chỉnh sửa công thức thủ công, tốn thời gian và dễ xảy ra sai sót.
Câu hỏi lý thuyết suông, không đo được thực tế
Trắc nghiệm kiến thức thông thường chỉ đo khả năng ghi nhớ, không phản ánh năng lực xử lý tình huống thực chiến.
Báo cáo thô sơ, khó thuyết phục Ban Lãnh Đạo
Bảng điểm dạng text đơn điệu, thiếu biểu đồ trực quan (Radar Chart) và không làm rõ được mức độ chênh lệch năng lực.
Không có lộ trình cải thiện cá nhân hóa
Nhân viên nhận điểm nhưng không biết cần cải thiện kỹ năng nào, học khoá gì để đáp ứng tiêu chuẩn chức danh.
Chuẩn hóa, tự động hóa 100% & Dữ liệu tức thì
Chấm điểm tự động tức thì bằng Ma trận Đa chiều
Hệ thống tự động tính điểm theo nhóm năng lực (Typed scoring, Reverse scale), xuất kết quả ngay sau khi nộp bài.
Đề thi Tình huống Thực tế (SJT) Chuẩn Hành Vi
Đo lường năng lực giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và hành vi quản trị qua các case study sát thực tế công việc.
Báo cáo PDF Executive Chuẩn Ban Giám Đốc
Tự động tạo biểu đồ Radar Chart 360°, định vị chính xác Skill Gap và mức độ phù hợp với khung năng lực chuẩn.
AI Phân Tích & Gợi Ý Lộ Trình Phát Triển
AI nhận xét điểm mạnh/điểm cần cải thiện của từng cá nhân và gợi ý các khoá học bổ trợ chuẩn xác.
Thử làm một câu đánh giá Tình huống SJT
Xem cách ma trận TKS Assessment chấm điểm đa chiều và sinh báo cáo Radar Chart theo thời gian thực.
Cổng Đánh Giá Năng Lực Thinking School
Trải nghiệm trực tiếp 12+ bài test năng lực hoàn chỉnh (Lãnh đạo, SJT Quản trị, Tư duy phản biện, Giao tiếp...) đã được chuẩn hóa.
Dự án quan trọng của phòng ban sắp đến hạn bàn giao cho khách hàng, nhưng nhân sự kỹ thuật chính thông báo vừa phát sinh lỗi lớn không thể hoàn thành đúng cam kết. Với vai trò Quản lý / Team Lead, bạn sẽ chọn hành động nào?
Bạn thể hiện tư duy giải quyết vấn đề có hệ thống, ưu tiên kiểm soát rủi ro và giao tiếp minh bạch với đối tác. Đây là phản xạ chuẩn mực của một nhà lãnh đạo chuyển đổi.
Bộ công cụ toàn diện cho Đánh Giá & Quản Trị Nhân Tài
Mọi tính năng từ thiết kế đề thi, chấm điểm ma trận, phân tích AI đến quản trị bảo mật đều được đóng gói sẵn sàng.
Sinh đề thi & Tình huống SJT theo Khung năng lực trong 60 giây
Chỉ cần nhập vị trí công việc và nhóm năng lực mong muốn (VD: Trưởng phòng Kinh doanh, Kỹ sư phần mềm), AI sẽ tự động kiến tạo các câu hỏi trắc nghiệm chuyên sâu và tình huống thực chiến sát với thực tế quản trị.
Ma Trận Chấm Điểm Đa Chiều
Hỗ trợ ma trận tính điểm phức tạp: phân loại theo nhóm năng lực (Typed scoring), thang đo đảo ngược (Reverse scale), phân cấp chuẩn Benchmarking tự động.
Báo Cáo PDF Chuẩn Ban Giám Đốc
Tự động kết xuất file PDF đồ họa chuyên nghiệp với biểu đồ Radar mạng nhện, bảng phân rã điểm số và nhận xét chi tiết gửi tức thì về email ứng viên/quản lý.
White-label & Cổng Tên Miền Riêng
Thiết lập cổng đánh giá riêng biệt mang tên miền công ty (VD: assessment.congty.vn), tuỳ biến landing page và logo nhận diện.
Chống Gian Lận & Giám Sát Đa Tầng
Tự động ghi nhận số lần chuyển tab, đếm ngược thời gian nghiêm ngặt, mã truy cập bảo mật một lần (Access Code) và chống sao chép đề thi.
Phân tích Khoảng cách Năng lực (Skill Gap) & Xuất Excel 1-Click
Dễ dàng so sánh năng lực thực tế của nhân sự so với tiêu chuẩn chức danh. Xuất toàn bộ dữ liệu thô và bảng tổng hợp ra Excel phục vụ công tác quy hoạch cán bộ, review lương thưởng và đào tạo.
Giải pháp chuyên sâu cho mọi nhu cầu Quản trị Nhân sự
Linh hoạt áp dụng từ tuyển dụng đầu vào, đánh giá định kỳ đến phát triển lãnh đạo kế cận.
Chọn đúng nhân tài thực chiến, loại bỏ rủi ro tuyển sai người
Thay vì chỉ đọc CV và phỏng vấn cảm tính, ứng viên làm bài test tình huống (SJT) mô phỏng đúng các thách thức công việc thực tế. Hệ thống tự động xếp hạng và lập báo cáo chi tiết giúp HR & Hiring Manager đưa ra quyết định chính xác.
Gói dịch vụ phù hợp mọi quy mô
Khởi đầu miễn phí không giới hạn thời gian, linh hoạt nâng cấp khi doanh nghiệp mở rộng quy mô.
Free
Trải nghiệm cơ bản
- Tối đa 1 bài đánh giá
- Tối đa 30 lượt làm bài
- Gửi email kết quả
- AI phân tích
- AI tạo bài
- AI gợi ý khoá học
- API Keys
- Webhooks
- API Docs
- Hỗ trợ ưu tiên
- Custom Domain
- Custom Email
Starter
Cho cá nhân & freelancer
- Tối đa 5 bài đánh giá
- Không giới hạn lượt làm bài
- Gửi email kết quả
- AI phân tích
- AI tạo bài
- AI gợi ý khoá học
- API Keys
- Webhooks
- API Docs
- Hỗ trợ ưu tiên
- Custom Domain
- Custom Email
Pro
Cho doanh nghiệp nhỏ
- Tối đa 15 bài đánh giá
- Không giới hạn lượt làm bài
- 30 lượt dùng AI / tháng
- Gửi email kết quả
- AI phân tích
- AI tạo bài
- AI gợi ý khoá học
- API Keys
- Webhooks
- API Docs
- Hỗ trợ ưu tiên
- Custom Domain
- Custom Email
Câu Hỏi Thường Gặp
Những thông tin quan trọng giúp quý doanh nghiệp hiểu rõ hơn về giải pháp TKS Assessment.
Bạn vẫn còn câu hỏi khác?
Đội ngũ chuyên gia của Thinking School sẵn sàng hỗ trợ và demo giải pháp 1-1 cho bạn.
Sẵn sàng chuẩn hóa Năng Lực Đội Ngũ?
Đăng ký nhận tài liệu Khung năng lực mẫu và đặt lịch Demo 1-1 với Chuyên gia Thinking School.
Tư Vấn Thiết Kế Khung Năng Lực & Ma Trận Chấm Điểm
Đội ngũ chuyên gia Thinking School với hơn 8 năm kinh nghiệm sẽ đồng hành trực tiếp cùng bộ phận HR / Ban Lãnh Đạo để chuẩn hóa bộ tiêu chí đánh giá.
Đăng ký Tư vấn & Trải nghiệm Demo 1-1
Điền thông tin bên dưới để chuyên viên liên hệ trong thời gian sớm nhất.